株式会社湘南ケアライフでは不要不急の業務の削減を進め、無駄な残業時間の抑制に努めています。

また、医師との面談は労働安全衛生法では月80時間を超える時間外労働が発生し、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申し出により実施するよう義務付けられています。